• 労務管理

労働基準法違反が疑われる場合、どのような対応をすれば良いですか？

労働基準法違反の疑いがある場合、早急に専門家に相談することが重要です。違反内容に応じて是正勧告や罰則が課されることがありますので、事前に適切な対策を講じ、違反がないように管理体制を整備しましょう。